support@danesh-ju.com

منو

گزارش تخصصی برای مدیر مدرسه چگونگی ایجاد تعامل سازنده در آموزشگاه با بهبود روابط انسانی

دانلود بهترین نمونه ها | کانون تخصصی دانشجو

گزارش تخصصی برای مدیر مدرسه چگونگی ایجاد تعامل سازنده در آموزشگاه با بهبود روابط انسانی

   دسته بندی : گزارش تخصصی, گزارش تخصصی مدیر|   تاریخ انتشار : شنبه, ۳۱ تیر, ۱۳۹۶


 گزارش تخصصی برای مدیر مدرسه چگونگی ایجاد تعامل سازنده در آموزشگاه با بهبود روابط انسانی در قالب ورد و قابل ویرایش

 

در این فایل گزارش تخصصی برای مدیر مدرسه تمامی نکات مربوط به گزارش تخصصی و بخشنامه آن رعایت شده است و به صورت کامل فایل ورد word و قابل ویرایش آن در اختیار شما مدیر قرار می دهیم.

پیشنمایش

بخشی از این فایل را در زیر می آوریم:

 

اینجانب …. .. مدت …سال است که در آموزش و پرورش در حال خدمت می باشم. و هم اکنون در آموزشگاه…. . شهرستان .. می باشم .بنده در سال تحصیلی اخیر تصمیم گرفتم از طریق تعامل سازنده با همکاران و دانش آموزان در آموزشگاه به بهبود روابط انسانی حاکم بر مدرسه ام بپردازم.

مگر نه این است که دربین نیروهای آموزش و پرورش، مدیران  باید جلودار این قافله باشند، کسانی که با بردن نامشان باید یاد خوبی، صفا، صداقت و تمامی فضایل اخلاقی افتاد؟اما باید پرسید آیا اینگونه است؟آیا اگر پرس و جویی از دانش آموزان و همکاران شود که وقتی نام مدیر را می برید به یاد چه می افتید؟آیا یاد شخصی که گاهی اوقات تنها امر و نهی می کند به اصطلاح «نق» می زند، کاری که نوجوان و جوانان از آن متنفرند یا خدای ناکرده به یاد کلماتی همچون بیکاری، پا بر روی پاگذاشتن، چرت زدن، بی انگیزگی و تداعی گر شخصی است که از قافله علم چند صد کیلومتری عقب است و تنها هنرش چسباندن چند تراکت بر روی تابلوی آموزشگاه است و یا در حال تهیه گزارشی از فعالیت و مراسمی که یا انجامش نداده است یا در صورت انجام هدف صرف ارائه یک گزارش بوده است. با توجه به صحبتی که با همکارانم در مدرسه داشتم اکثرا موارد فوق را مورد تائید قرار دادند .و من نیز در اولین تجربه ام در پست مدیرت پرورشی بعد از مدتی متوجه شدم که همکارانم احساس راحتی نمی کنند و صمیمت و اعتماد لازم در روابط وجود ندارد.لذا به دنبال راه کار هایی هستم که این مشکل را برطرف نمایم .

 

تیترهایی که در این گزارش تخصصی برای مدیر مدرسه وجود دارد شامل موارد زیر است:

 

·         چکیده

·         کلیدواژه

·         مقدمه

·         بیان مسأله

·         پیشینه تحقیق درباره تعامل سازنده

·         الف) مبانی نظری

·         تعریف تبیین واژه‌های کلیدی درباره تعامل سازنده

·         ب) پیشینه‌ی عملی

·         اهمیت وضرورت حل مشکل تعامل سازنده

·         گردآوری اطلاعات

·         اقدامات راه حل‌های پیشنهادی

·         یافتن راه حل مناسب

·         اجرای راه حل‌های انتخاب شده

·         ارزیابی نتایج بدست آمده

·         بررسی میزان موفقیت

·         نتیجه‌گیری

 

دریافت گزارش تخصصی برای مدیر مدرسه بلافاصله بعد از پرداخت مقدور می باشد. برای خرید و دانلود روی دکمه قرمز رنگ کلیک کنید.

 

2,000 تومان – خریدودانلود

 

لیست فایل هایی که پس از پرداخت می توانید دانلود کنید.
نام فایلاندازه فایل
105.doc343.50 KB


تهیه کننده :


امتیاز کلی
5 / 4.5

خیلی خوب!

کاملترین و جدیدترین فایل موجود در اینترنت



پست های مشابه


۰۶ مهر, ۱۳۹۶

گزارش تخصصی از هنرآموز تربیت بدنی چگونگی بهبود بخشیدن مشکل عدم تمرکز فرناز هنرجو طلاق

ادامه مطلب
۰۶ مهر, ۱۳۹۶

نمونه گزارش تخصصی برای هنرآموزان تربیت بدنی چگونگی بهبود بخشیدن طناب زنی در هنرجویان هنرستان

ادامه مطلب
۰۶ مهر, ۱۳۹۶

نمونه ای از گزارش تخصصی هنرآموزان کامپیوتر چگونگی تقویت نمودن روحیه مسئولیت پذیری در هنرجویان کلاس

ادامه مطلب
۰۶ مهر, ۱۳۹۶

گزارش تخصصی هنرآموزان برای رشته کامپیوتر چگونگی بالا بردن روحیه پرسشگری در هنرجویان هنرستان توسعه و تقویت نموده و سطح علمی آنها

ادامه مطلب
۰۶ مهر, ۱۳۹۶

دانلود گزارش تخصصی برای هنرآموزان چگونگی افزایش دادن روابط اجتماعی مثبت در هنرجویانم

ادامه مطلب
۰۶ مهر, ۱۳۹۶

گزارش تخصصی هنرآموزان رشته نمایش چگونگی علاقمند نمودن رها به محیط کلاس

ادامه مطلب
۰۶ مهر, ۱۳۹۶

دانلود گزارش تخصصی برای هنرآموزان کامپیوتر چگونگی اصلاح کردن رفتار های گستاخانه فایزه هنرجو هنرستان

ادامه مطلب
۰۶ مهر, ۱۳۹۶

دانلود گزارش تخصصی هنرآموزان نمایش چگونگی پیدا کردن راه های مقابله با ترس و اضطراب در هنرجویان

ادامه مطلب
۰۶ مهر, ۱۳۹۶

گزارش تخصصی هنرآموز زبان انگلیسی متوسطه دوم چگونگی بررسی کردن دلایل افت تحصیلی در درس زبان انگلیسی هنرستان

ادامه مطلب
۰۶ مهر, ۱۳۹۶

گزارش تخصصی هنرآموزان صنایع دستی چگونگی جذابتر کردن درس تاریخ برای هنرجویان

ادامه مطلب
امتیاز دهید: